Täglich aus dem eigenen Kraftreservoir schöpfen

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für jedes Unternehmen der mit Abstand wichtigste Erfolgsfaktor. Doch Geld und Karriereperspektiven allein können dem Team nicht die Power geben, die es sich wünscht und die das Unternehmen im Wettbewerb braucht. Leistungsbereitschaft und –Fähigkeit können auf Dauer nur existieren, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter einen Sinn in ihrer Arbeit sehen und entsprechend motiviert sind.

Das Seminar zeigt vielfältige Wege auf, das eigene Team zu motivieren und Demotivation zu vermeiden. Im Vordergrund stehen die Instrumente, die – richtig eingesetzt – den nüchternen Erfolg zu einem positiven und nachhaltigen Erlebnis für jeden Einzelnen werden lassen. Der perspektivische Umgang mit Misserfolgen stellt einen weiteren Schwerpunkt der Arbeit dar.

Auch Führungskräfte brauchen das nötige Rüstzeug, sich selbst zu motivieren. Wie das entsprechende Bewusstsein entsteht und wo die tägliche Energie für diesen Kraftakt herkommt, ist ebenfalls Thema des Seminars.

Folgende Kernaspekte stehen im Mittelpunkt:

• Leistung und Erfolg

• Wertschätzung, Anerkennung und Lob

• Vertrauen, Verantwortung und Kreativität

• Fördern und Fordern

• Überforderung und Stress

• Freude an der Arbeit und Flow

• Stresskiller und Motivationsimpulse

• Selbstbewusstsein und Ausstrahlung.

Mitarbeiter Personalentwicklung, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Controlling, Team- und Projektleiter/innen, Kundenberater/innen, Kreative in Agenturen, Vorstands-/Geschäftsführungs-Referenten/innen