TCC-Fördernehmer/-innen

Darüber hinaus muss die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Geschäftskonzepts erkennbar sein und der Unternehmer bzw. die Unternehmerin ein kaufmännisches Grundverständnis sowie Kenntnisse von Markt und Konkurrenz besitzen.

Ein Rechtsanspruch auf eine Förderung besteht nicht.

Kleine und mittlere Unternehmen (KMU-Kriterien)

Das TCC-Coaching darf nur zugunsten sogenannter
KMU (kleiner und mittlerer Unternehmen) gewährt werden.

Definition der KMU:

Kleinstunternehmen sind Unternehmen, die

• weniger als 10 Mitarbeiter/-innen und
• einen Jahresumsatz oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 2 Mio. € haben

Kleine Unternehmen sind Unternehmen, die

• weniger als 50 Mitarbeiter/-innen und
• einen Jahresumsatz oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 10 Mio. EUR haben.

Mittlere Unternehmen sind Unternehmen, die

• weniger als 250 Mitarbeiter/-innen und
• einen Jahresumsatz von höchstens 50 Mio. € oder eine Jahresbilanzsumme von höchstens 43 Mio. € haben.

De-minimis-Beihilfe

Die TCC-Coaching-Förderung ist eine "De-minimis"-Beihilfe im Sinne der VO (EG) Nr. 69/2001 der Kommission vom 12.01.2001 über die Anwendung der Artikel 87 und 88 EG-Vertrag.

Im Zusammenhang mit der Gewährung von EFRE-Mitteln kann nach Festlegung der EU das geförderte Coaching als "De-minimis"- Beihilfe nur dann durchgeführt werden, wenn innerhalb von 3 Jahren ab dem Zeitpunkt der ersten "De-minimis" - Beihilfe 200.000,00 € als Gesamtbetrag solcher Beihilfen nicht überschritten werden.

Nähere Informationen erhalten Sie auch in der Förderfibel der Investitionsbank Berlin. Hier sind entsprechende Förderleistungen und "De-minimis"-Beihilfen gekennzeichnet.